정관개정을 위한 공지사항
작성자 : 관리자 등록일시 : 2017-09-20 10:14
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정관 개정을 위한 공지사항

 

2017년 4월 27일 이사회에 정관 개정의 건을 4호 의안으로 발의하여 논의를 거쳐 다음과 같이 결의 하였고, 정관에 따라 임시 총회를 개최하여 승인을 받고자, 변경 사항을 사전에 공지하여 드립니다. 

 

이에 대한 의견이 있으신 회원께서는 10월 10일(화)까지 학회(ksre1999@hanmail.net)로 보내 주시기 바랍니다.

 

1. 개정 사유

   가. 차기 회장(수석 부회장) 제도를 도입함으로써, 회장의 권한 중 상당부분(학술부문)을

        차기 회장에게 일임하여 보다 추진력을 갖고 역할을 할 수 있는 여건을 마련함.

   나. 대의원 수를 현행 50인에서 70인으로 늘림으로써, 보다 공정한 회장선거의 기틀을

        마련하고자 함

 

2. 학회장 및 임원 임기 조정 


   가. 조정 내역

   

조정 전

조정 후

학회장 임기 : 2년

학회장 임기 : 1년

매년 차기회장을 선출하며, 선출된 차기회장은 수석부회장으로서 1년의 임기를 마치고 1년간 학회장 역임

수석부회장의 직무 : 학술에 관한 사항을 전담하고 회장을 보좌하며, 회장 유고시 그 직무를 대행한다.

임원 임기 : 2년

임원 임기 : 2년

단, 매년 임원의 2분의 1을 새로 선출한다. 선출된 차기회장 전체 임원수의 2분의 1에 해당하는 수를 선임하여 총회의 인준을 받는다. 다만, 2018년 선출된 차기회장이사선임을 하지 아니하며, 2019년 회장 취임시점에서 임원의 2분의 1을 선임하고, 이때 선임된 임원의 임기는 예외적으로 1년을 적용한다.

  

     

 

   나. 정관 개정(안)

개정 전

개정 안

제10조(임원의 종류와 정원) 본 학회에 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 10인 이내

3. 이사 50인 이내

4. 감사 2인 이내

제10조(임원의 종류와 정원) 본 학회에 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 차기회장 1인

3. 부회장 10인 이내

4. 이사 50인 이내

5. 감사 2인 이내

제12조(임원의 임기) 임원의 임기는 다음 각 호와 같이 한다.

1. 임원의 임기는 2년으로 하고, 회장은 1회에 한하여 중임할 수 있으며, 결원으로 인하여 보선된 임원의 임기는 전임 임원의 잔여임기로 한다.

2. 임원의 임기는 당해 연도 3월 1일부터 시작된다.

 

제12조(임원의 임기) 임원의 임기는 다음 각 호와 같이 한다.

1. 회장과 차기회장의 임기는 1년으로 하며, 회장과 차기회장을 제외한 임원의 임기는 2년으로 한다. 결원으로 인하여 보선된 임원의 임기는 전임 임원의 잔여임기로 한다.

2. 회장 및 감사는 중임할 수 없으며, 회장과 감사를 제외한 임원은 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만 보직을 받은 임원은 연임 제한규정을 적용하지 않을 수 있다.

3. 임원의 임기는 당해 연도 3월 1일부터 시작된다.

제13조(임원의 선출 방법 및 시기)

① 회장은 선거인단 과반수가 출석한 대의원회에서 출석 대의원 과반수의 찬성으로 선출하며 총회의 인준을 받는다.

② 감사는 대의원회에서 선출하며 총회의 인준을 받는다.

③ 부회장 및 이사는 정회원 중에서 회장이 선임하여 총회의 인준을 받는다.

④ 임원의 선출은 현 임원의 임기 만료 1개월 이전에 한다.

⑤ 회장선출에 관한 규정은 별도 규정에 따른다.

제13조(임원의 선출 방법 및 시기)

① 회장은 차기회장이 승계한다.

② 차기회장은 선출에 관한 규정에 따라 선출하며 총회의 인준을 받는다.

③ 감사는 대의원회에서 선출하며 총회의 인준을 받는다.

④ 부회장 및 이사는 정회원 중에서 차기회장이 정원의 2분의 1을 선임하여 총회의 인준을 받는다.

⑤ 임원의 선출은 현 임원의 임기 만료 1개월 이전에 한다.

제14조(임원의 직무)

① 회장은 본 학회를 대표하고 회무를 총괄하며 총회, 이사회 및 대의원회를 주재한다.

② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시에 부회장 중 연장자순에 의하여 그 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회에 출석하여 본 학회의 업무에 관한 사항을 의결하며, 회장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.

④ 감사는 본 회의 회계 및 업무를 감사한다.

제14조(임원의 직무)

① 회장은 본 학회를 대표하고 회무를 총괄하며 총회, 이사회 및 대의원회를 주재한다.

② 차기회장은 수석부회장으로서의 역할을 하며, 학술에 관한 사항을 전담하고, 회장을 보좌하며, 회장 유고시에 그 직무를 대행한다.

차기회장, 부회장 및 이사는 이사회에 출석하여 본 학회의 업무에 관한 사항을 의결하며, 회장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.

④ 감사는 본 회의 회계 및 업무를 감사한다.

 

부칙

⑦ 수석부회장 제도는 2018년도 3월 1일부터 시행한다, 첫 번째 당선된 차기회장은 임원 선임을 하지 아니하며, 2019년도 회장 취임시점에서 임원의 2분의 1을 선임하고, 이때 회장이 선임한 임원의 임기는 예외적으로 1년을 적용한다.

 

3. 대의원제도 및 이사회 구성 

 

   가. 조정 사항 

조정 전

조정 후

대의원 수 : 50인

대의원 수 : 70인

대의원 선출방법

매년 25인을 새로 선출함

- 연기명투표 : 총원의 3/4

- 회장지명 : 총원의 1/4

 

대의원 선출방법

매년 35인을 새로 선출함.

- 연기명투표 20인

- 회장지명 : 8인

- 수석부회장지명 : 7인

  

 

   나. 정관 개정(안)

개정 전

개정 안

제23조(대의원회의 구성)

① 대의원회는 50명 이내 대의원으로 구성된다.

② 회장과 부회장은 각각 대의원회의 의장과 부의장이 된다.

제23조(대의원회의 구성)

① 대의원회는 70명 이내 대의원으로 구성된다.

② 회장과 차기회장은 각각 대의원회의 의장과 부의장이 된다.

제25조(대의원의 선출) 선출인원의 4분의 3은 정회원의 우편에 의한 연기명 투표에 의해 선출하고 나머지 4분의 1은 회장의 추천과 이사회의 의결로 선출한다.

제25조(대의원의 선출) 선출인원중 20인은 정회원의 우편에 의한 연기명 투표에 의해 선출하고 8인은 회장이 추천하고, 7인은 차기회장이 추천하여 이사회의 의결로 선출한다.

제30조(이사회의 구성) 이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성되고 의장은 회장이 된다.

 

제30조(이사회의 구성) 이사회는 회장, 차기회장, 부회장, 이사로 구성되고 의장은 회장이 된다.

 

 

                                                                                                                                                       끝. 

  

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